白皮书|基于自然的员工敬业度

对为员工提供有意义的机会参与保护的公司计划的观点
废物管理赞助

由于历史上较低的失业率,争夺人才和留住人才的竞争正驱使公司投资于敬业度,以获得竞争优势。专注于保护和生物多样性的员工敬业度计划为员工提供了有意义且容易获得的机会,使其能够活跃起来,学习新知识并为环境做出积极贡献。

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